查社保发现三月份开始我的社保由另外一家公司缴纳,且降低工资

更新时间:2013-05-20 07:52:09人浏览
问题描述:
我司被上级行政主管部门勒令四月份开始停业整顿,我查社保发现三月份开始我的社保被公司调到另外一家公司缴纳,公司没有告知我,并且四月份工资发放只有原每个月拿到的80%,且取消掉餐补,公司在发放工资前未协商,也未告知工资调整,工资打到工资卡才发现,公司说这是按照公司的薪酬文件,降工资结构中的月绩效奖金进行降低调整,还说已在总部张贴,公司这样做合法吗?要如何保护自己的权益?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不合法。可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系,我可为您进一步分析。
2013-05-11 21:21:38
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好。 如果你说的是真的,单位做法属于违法行为,可以要求支付被克扣的工资,或者申请劳动仲裁
2013-05-20 07:52:09
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
不合法。可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系,我可为您进一步分析。
2013-05-13 08:55:10
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
不合法,你可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资,需要法律帮助可以来电
2013-05-12 17:12:02
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 如果你说的是真的,单位做法属于违法行为,可以要求支付被克扣的工资,或者申请劳动仲裁
2013-05-11 17:59:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动纠纷
次播放
社保补贴政策是政府对就业困难人员出台的援助政策,符合条件的人员实现灵活就业后,并进行登记可以申请社保补贴。“4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业人员社保减免政策
失业人员社保减免政策
失业人员在领取失业保险金期间,可以参加职工基本医疗保险,并享受基本医疗保险待遇。其中,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从
劳动纠纷
次播放
您好!如果自动离职的当天,单位的社会保险基金还没有缴交到人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心账户,从当月起,该名员工的社会保险基金就停交;如果自动离职的当天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税工资薪金扣除标准
个人所得税工资薪金扣除标准
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单
劳动纠纷
次播放
外地人没交社保,房产证可以过户。一般是可以的。房屋转让过户的规定:投入使用的房地产买卖双方,应当签订房地产买卖合同,合同文本可以使用房屋土地管理局制定的示范文本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以代缴社保吗
公司可以代缴社保吗
代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式,目前也存在着一些委托第三方进行代缴社保的情形,那从法律意义上说,公司可以代缴社保吗?公司缴纳社保需要经过哪些流程?上
社会保障
人浏览
辞职后可以转到流动窗口进行缴纳。办理流程:通过公司开具离职证明及个人接续证明,个人将材料带着社保机构申请转入个人窗口缴纳,个人选定缴纳档次,分季度或年度进行缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职当月的社保公司还缴吗
员工离职当月的社保公司还缴吗
我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保,那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!网友
社会劳动保险
人浏览
离开单位后的社会保险:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下岗才知两年社保漏交 社保可查询
下岗才知两年社保漏交 社保可查询
11日,原福州康乐乳品有限公司的职工李洪官告诉记者,他连续工作31年,下岗时才被告知有两年的社保没交。几经波折,老李上社保公司为自己补交了2000余元的社保金。
社会劳动保险
人浏览
离开单位后的社会保险:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解读社保焦点 降低单位社保缴费
解读社保焦点 降低单位社保缴费
核心内容:伴随《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的公布,就如何建立更加公平可持续的社会保障制度的有关问题,人社部研究员表示应适度降低用人单位缴纳的养
劳动法动态
人浏览
离职后,中间出现几个月的空档期,可能造成的一个结果就是社保衔接出现问题,导致社保中断。员工若想避免社保中断,应在更换工作时注意前后衔接,避免辞职后再考虑找新工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基
劳动纠纷
人浏览
公司用滞销品抵扣工资合法吗
公司用滞销品抵扣工资合法吗
公司用滞销品来抵扣工资的行为不合法。根据《工资支付暂行规定》规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支
劳动纠纷
人浏览
1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定:劳务派遣单位是本法所称的用人单位,派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了工资该结清吗
辞职了工资该结清吗
辞职了,工资该结清。公司需要依法为劳动者出具离职证明,办理档案和社保的转移手续,并在工资的发放日向劳动者发放工资。如果公
劳动纠纷
人浏览
社会保险缴费比例:个人缴费比例公司缴费比例养老保险8%20%医疗保险2%6%(另有每年的大病统筹120元左右,一般是双方承担各半)失业保险1%2%工伤保险01%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询