在职其间,工厂内猝死,算不算工伤?
更新时间:2013-05-12 19:39:24人浏览
问题描述:
工人在职其间,但是下班时间,因做保安工作,厂内规定须24小时在职应急,工作时间为早七点对晚七点,下班后同宿舍三人喝了点酒,但在第二天上班时间发现同宿舍人员发现其没了呼吸,当即打120,当时120到场确定心脏停止跳动,没进行抢救,没确定是不是脑死亡,此情况属不属于工伤呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![曾永前律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201028094736jrqz4ur2zpmk372_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
一、如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
2013-05-12 19:39:24
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您好,不算~
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