劳动合同律师,劳动合同?

更新时间:2018-07-30 23:55:13人浏览
问题描述:
我已经签订劳动合《包含保密合同》大概有一年了,但是公司不但没有缴纳各项保险,还经常拖欠工资。我想跳槽应该怎么做?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
单位不及时支付工资的,你可以辞职且不受提前三十天的限制,有竟业限制条款的用人单位应当给与补偿。
2009-10-29 12:32:20
法律快车律师团队律师
服务地区-
共同财产、债务一般平分,个人财产、债务归个人。不存在或双方都存在有过错的情况时,离婚时互不赔偿。否则无过错方有权向过错方索赔。三、孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养,满两周岁先协商,协商不成法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属,满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一方按固定收入支付抚养费,无固定收入按照同行业标准取一个合适的比例支付抚养费,并有权探视。
2018-07-30 23:55:13
福庆团队律师
服务地区-江苏无锡
可以走人但是要书面通知单位因其违法用工你单方面接触合同了,并且要求单位支付经济补偿金。
2009-10-29 12:40:42
刘萍律师
服务地区-广东汕头
你可以要求解除解除劳动合同,并要求单位支付拖欠的工资、缴纳社保、支付补偿等,协商不成的可以申请劳动仲裁。
2009-10-29 12:37:19
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