8位律师解答
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
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不用的 公司不发工资你应该找公司要求赔偿
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
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当然,未签订劳动合同的双倍工资。
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需要支付经济补偿金的。
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向劳动部门投诉
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单位不及时给交社保,若劳动者因此解除劳动合同的,可以申请经济补偿;若未解除劳动合同的,可以要求用人单位进行补缴,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠
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有劳动合同的员工被迫离职,如果属于用人单位违法与其解除劳动合同的情形,可以要求赔偿。员工在该单位每工作满一年,可以要求用人单位向其支付二个月工资的赔偿金。法律依
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个人的仲裁申请书应写明下列内容:1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题;2、申请人信息;3、被申请人信息;5、仲裁请求;5、事实
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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您好,我们律所可以帮您很好的处理
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您好,从知道权利被侵犯之日起一年
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你好,根据您的提问我的回答如下:再问一下办案人员是否接受劳动仲裁审理了
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