计件工资,如单位安排延长工作时间是否要支付加班费

更新时间:2009-10-29 10:14:17人浏览
问题描述:
根据1994年劳动部印发《工资支付暂行规定》第十三条第三款,实行计件工资的劳动者,在完成基本定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,按照不低于其本人法定工作时间计价单价的150%支付其工资。 实行计件工资制度的单位,由企业安排劳动者在标准工时以外延长工作时间的(非劳动者自愿延长),超过标准工时制度的延长工作时间,应当根据上述“延长工作时间按照不低于本人工资标准的150%支付工资”的规定,调整计件工资单价,在计件工资的核算中体现出延时工作的加班工资。 现在新的《劳动法》这是这么规定的吗,不管计时、计件,只要企业安排劳动者延长工作时间就要支付加班费? 请准确的、肯定地回答
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王崇霞律师
服务地区-山西太原
是,劳动法一直没变
2009-10-29 10:14:17
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