公司以我是不合法生育为理由要求我离职,公司能给我经济赔偿吗?或公司能给我停薪留职吗?

更新时间:2013-05-16 07:33:51人浏览
问题描述:
你好!我在一公司工作,现在怀孕了第二胎没有准生证,公司以我是不合法生育为理由要求我离职,公司能给我经济赔偿吗?或公司能给我停薪留职吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
停薪留职需要单位同意,你可不离职。
2013-05-09 11:14:54
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
单位不能解除劳动合同。
2013-05-09 11:42:50
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
可以提出要求。
2013-05-09 14:04:40
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求
2013-05-09 22:17:17
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求。
2013-05-16 07:33:51
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
停薪留职需要单位同意,你可不离职。
2013-05-09 18:52:32
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求。
2013-05-09 11:21:17
赵振华律师
服务地区-上海上海
如果劳动合同没有就此约定,公司不得解除合同。
2013-05-09 10:15:24
段晴律师
服务地区-上海上海
单位不能解除劳动合同。
2013-05-09 10:14:37
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以要求。
2013-05-09 10:13:40
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