实习第二天手受伤,谁之过?

更新时间:2013-05-16 08:13:34人浏览
问题描述:
—工人自己找来本厂上班,说己有三年工作经验,经考虑同意试用,安全教育后试用,第二天工作中把手弄伤,责任在谁?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
工作期间受伤属于工伤,应该享受工伤待遇
2013-05-09 13:45:55
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
属于工伤
2013-05-09 11:47:57
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好!应该是由单位负责!
2013-05-16 08:13:34
王锦坡律师
服务地区-北京北京
属于工伤
2013-05-10 10:57:36
田野律师
服务地区-北京北京
应该是由单位负责!
2013-05-09 14:37:53
孔民律师
服务地区-北京北京
你好:有单位负责
2013-05-09 11:12:46
彭宇明律师
服务地区-北京北京
属于工伤,可以申请工伤。
2013-05-09 09:02:26
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,属于工伤,需要单位承担赔偿责任.
2013-05-09 08:53:10
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,单位负责,是工伤~
2013-05-09 08:48:50
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!应该是由单位负责!
2013-05-09 08:25:55
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