不签劳动合同扣压金合法吗?

更新时间:2013-05-09 14:08:13人浏览
问题描述:
请问领第一个月工资公司扣取500元压金和不签劳动合同合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
公司扣工资当做押金和不签劳动合同都属于违法行为,是可以去劳动局投诉的
2013-05-08 22:39:17
薛玉兴律师
服务地区-广东佛山
属于违法行为
2013-05-09 14:08:13
舒静律师
服务地区-广东佛山
违法行为,可投诉
2013-05-09 10:09:04
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
现在社会复杂,不想继续做的话,直接写仲裁申请书进行仲裁,要一边工作一边进行仲裁,那样会在工作中解决,并很快搞好,不要离职后进行仲裁,那样很麻烦的。!!
2013-05-09 09:29:19
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
扣工资当做押金和不签劳动合同都属于违法行为,是可以去劳动局投诉的
2013-05-09 07:44:45
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
都属于违法行为,可投诉或仲裁。
2013-05-08 22:46:12
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