3位律师解答
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住房公积金
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你好,你可以去公积金中心咨询。
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离职后社保转移方式是:离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会
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一、可以继续以个人名义缴纳社保金,这可以直接到本区的社保中心办理相关手续;二、今年的社保政策刚刚变化,社保可以在全国范围内转,但实际政策落实可能还需要一段时间。
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咨询公积金管理部门。
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具体可以咨询公积金管理部门
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法律分析:被解雇的员工赔偿金按照双倍的经济补偿金计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
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法律分析:到了退休年龄被公司辞退没有补偿。如果劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳
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根据实际情况与对方积极协商沟通
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进公司不交五险一金,劳动者可以向劳动行政部门举报,若因此解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;依法申请调解、协商等方式维
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可以报销,但具体报销比例和限额需根据当地医保政策确定。从法律角度分析,职工医保、居民医保和新农合都是国家的惠民政策,参保人员只享受其中一个,不能重复报销。但取钢
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当企业辞退员工时,员工可以要求补偿。具体的补偿内容可能包括未支付的工资、加班费、年假补偿、经济补偿金等。根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位依照本法第三十六条
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如果是因为工作的原因,在工作的场所和工作的时间受伤的,可以认定为工伤。你这种情况应该不算工伤。至于费用可以先和甲方协商
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用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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