公司员工处工伤事故

更新时间:2013-05-14 07:12:26人浏览
问题描述:
员工出工伤事故,公司扣所有人的工资的10%,应该怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵国艳律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-138-4309-5206
很不合理 去劳动仲裁
2013-05-08 12:58:11
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁的,
2013-05-14 07:12:26
赵天启律师
服务地区-吉林长春
不合理,可以投诉或举报,或仲裁。
2013-05-08 06:31:57
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁的,
2013-05-07 16:29:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人工伤事故申请
个人工伤事故申请
我们知道在日常生活与工作中,当我们工伤造成个人事故的话,经过工伤鉴定后我们应该获得相应的赔偿。那么我们应该怎么样写申请书呢?下面小编为大家收集了关于个人工伤申请
工伤认定申请表
人浏览
个人申请工伤,需要向当地的劳动保障行政主管部门提出,一般需要提供的材料有:1工伤认定申请表;2与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3医疗诊断证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故经过说明
工伤事故经过说明
在现在经济社会高速发展的时代,工伤事故工伤事故只能吓唬住人们的心,正如凛冽的北风刮不掉行人的大衣。而今拥有法律的武器,在太阳的...
工伤认定范围
人浏览
在工作中发生意外受伤,向公司索赔,一方面是工伤保险,另一方面可以从意外险(商业保险)中得到赔付,但是能够得到多少赔付这个要看公司给买的意外伤害保险的赔偿额度是多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故的理解
工伤事故的理解
工伤事故既包括工作意外事故又包括职业病所致的伤残及死亡。所谓“伤”是指劳动者在生产工作中发生意外事故,致使身体器官或生理功能受到损害。它分为器官损伤和职业病损伤
工伤认定范围
人浏览
1、双方交通事故,交通事故双方当事人都有责任,游客可以选择旅游合同纠纷起诉旅行社也可以以侵权纠纷诉讼事故双方和对事故发生有过错的旅行社。2、单方交通事故或旅游车
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故制度
工伤事故制度
1.发生重伤事故和重大伤亡事故,必须立即将事故概况(包括伤亡人数、发生事故的时间、地点、事故原因)等用快速办法报上级有关部门。2.事故发生后,现场人员不要惊慌失
工伤认定范围
人浏览
企业必须给职工缴纳工伤保险。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故处理
工伤事故处理
工伤事故处理的具体细节内容
工伤事故赔偿
人浏览
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私营企业疫情期间发工资吗
私营企业疫情期间发工资吗
私营企业在疫情期间安排劳动者上班,劳动者正常上班的,要发工资,职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各
劳动纠纷
人浏览
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间可以解雇员工吗
疫情期间可以解雇员工吗
疫情期间,如果员工有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内等情形的,不能解雇员工。但如果员工严重违反用人单位的规章制度;或
劳动纠纷
人浏览
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班发生交通事故是工伤吗
上班发生交通事故是工伤吗
上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤:1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。2、交通事故中职
劳动纠纷
次播放
交通事故同等责任算工伤吗
交通事故同等责任算工伤吗
上下班途中的,同等责任(属于非本人主要责任)也可以认定工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、
交通事故
人浏览
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故可以报工伤又索赔吗
交通事故可以报工伤又索赔吗
交通事故可以报工伤又索赔。二者属于不同法律关系,由不同法律法规调整,可产生多个请求权基础。
交通事故
人浏览
《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询