5位律师解答
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孙佩双律师
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服务地区-河北秦皇岛·电话-159-0339-5799
《劳动合同法》规定;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位解除劳动合同没有法定的依据,应双倍给付经济补偿金。如对解答满意,请采纳
2013-05-05 08:33:23
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王林律师
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劳动合同法》规定;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位解除劳动合同没有法定的依据,应双倍给付经济补偿金。如对解答满意,请采纳
2013-05-11 18:27:13
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