解除孕妇劳动合同,关于孕妇请长假公司解除劳动合同

更新时间:2009-10-27 17:44:21人浏览
问题描述:
你好!我想咨询。我是2007.3.12进公司的,我2009.6.25发现自己怀孕了,到2009.7.19发现有见红的现象,我就向公司请了3个月的病假,有病假条的。我到2009.10.7又试着去公司上班,可是公司还是叫我做原来的工作,我的工作是负责材料的入货,要用力搬货的再加上材料表面有砒霜。所以我就写了申请请假至2010.3.2(预产期)当时领导都签字同意了,现在的意思是因为我请长假要和我解除劳动合同,公司能这么做吗?我应该怎么办?请指点谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖启东律师
服务地区-江苏无锡
公司这么做是违法的,你可以要求公司继续履行合同。
2009-10-27 17:44:21
孔霞律师
服务地区-辽宁鞍山
公司这么做是违法的
2009-10-27 12:20:23
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