试用期没过用人单位单方面提出辞退问题咨询。
更新时间：2013-05-04 11:05:25人浏览
问题描述：
您好，我四月初辞掉上个公司的工作来到目前这家公司，入职第一天用人单位口头说试用期三个月，没有签试用期合同，三个月的社会保险试用期过了会给补上，如果试用期没被录用就不管了；而且没有告诉我具体工作岗位职责，只是让我练车。4月30日我接到电话，用人单位说我这段时间的表现不符合用人单位标准，说我五一后不用来上班了。我这段时间没有消极怠工，积极联系客户而且利用周末时间练车。请问用人单位单方面把我辞退合法吗？我应该如何提出赔偿？因为用人单位让我练车，我每个周末花300元找车陪练，我可以让用人单位报销吗？我这段时间的社保怎么办？我多次和用人单位联系未果，我想群发邮件让用人单位上下都知道这件事，请问我这样做可以吗？谢谢！
5位律师解答
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