劳动合同未到期辞职问题
更新时间：2009-10-26 15:48:55人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-西藏那曲
劳动合同未到期辞职：
依据《劳动合同法》的规定，劳动者有辞职的自由，但应该遵循法定的程序：①提前三十天通知用人单位。实际当中，要注意能为此提出相关的证据表明已向单位递交辞职信；②办理好工作交接；③领取工资。
需要补充的是，如果劳动者与用人单位存在培训服务合同的话，则需向用人单位支付剩余服务期限的培训费用。
2009-10-26 15:48:55
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