是否属于克扣工资或者减少薪资

更新时间:2013-05-07 08:07:22人浏览
问题描述:
我目前是副部职级,集团规定最低工资为3200,而我底薪只有2400;除了出勤是按副部级执行外,其他待遇都是按主管级享受的(主管级低于副部级),包括工资兑现比例和各种补贴额度;我这种情况属于克扣工资或者降低薪资吗?是否可以申请劳动仲裁?谢谢,期待您的答疑解惑,祝生活愉快!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请
2013-05-07 08:07:22
刘芳杰律师
服务地区-福建福州
可以申请
2013-05-02 09:26:40
刘睿睿律师
服务地区-福建福州
可以申请
2013-05-01 13:20:17
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