怎样要回我的工资

更新时间:2013-04-29 10:27:37人浏览
问题描述:
我在一家私企上班,由于其他原因要辞工,领导以不批准为由拒绝了我的辞职,说现在没有人,等等再说,等了几个月他也没有找来人,我那边单位等着我去,他们以拒发工资威胁,我们就闹僵了,我能讨回我的工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
劳动仲裁 如果满意本回复,请采纳
2013-04-29 10:26:09
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
可以申请劳动仲裁要求结清劳动报酬
2013-04-29 10:27:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
带薪休假的工资怎么算
带薪休假的工资怎么算
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天
劳动纠纷
次播放
民间借贷适用普通诉讼时效,即诉讼时效期间为3年,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。拓展资料:在实践中,民间借贷3年的诉讼时效因不同的借款方式而采
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样要回已给前夫的孩子
怎样要回已给前夫的孩子
在夫妻离婚的时候,无论是协议离婚还是诉讼离婚那种方式,都是需要对于夫妻财产、债务和孩子抚养权作出具体的划分和确定时,才能最终解除夫妻间的婚姻关系的,那么今天就跟
变更抚养权
人浏览
参考法条:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样要回私生子的抚养权
怎样要回私生子的抚养权
在我们现实生活中,大家经常都会看电视剧里面就有一些关于私生子的画面,私生子为了自己的利益的夺取父亲的遗产,这也是非常常见的,那么对于怎样要回私生子的抚养权呢?这
直系血亲
人浏览
劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资怎么结算
离职工资怎么结算
根据《劳动部关于印发的通知》第九条规定,离职工资应当在劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。工资分配
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果拖欠的数额并不算多的话,走劳动局花的时间比较长,走法院就没有必要,拖欠数额比较小可以多次联系110报警,一般情况下民警是不会管的,会直接让找劳动局处理,但如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤期间工资怎么算
在工伤期间工资怎么算
工伤期间的工资分两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
劳动纠纷
次播放
劳动者在单位辞职,那么单位要在离职当日结清押金的,不然,劳动者要尽快反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿的工资按照如下方式计算:第一、由所在单位按月支付:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留
劳动纠纷
次播放
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何要回孩子抚养权
如何要回孩子抚养权
法律快车网律师为您解答法律快车网法律咨询解答:如何要回孩子抚养权,并提供相关的法律知识以及法律咨询法律快车网网友问:律师您好,我小孩子今年3岁,已经在我家附近上
子女抚养权
人浏览
欠条是债权债务纠纷的重要依据,欠条要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人(注意"借"词的歧意)要明确;自然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工资被扣怎么办
劳动者工资被扣怎么办
劳动者在遇到工资被扣的情况时,一方面可以提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿,另一方面劳动者可以向劳动行政主管部门
劳动纠纷
次播放
年假未休怎么补工资
年假未休怎么补工资
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日
劳动纠纷
人浏览
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同工资怎么写
劳动合同工资怎么写
劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考
劳动纠纷
人浏览
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询