公司非法扣除员工工资

更新时间:2013-05-06 06:20:59人浏览
问题描述:
我与公司没有签订《培训协议》,两天未参加(而且有天是周末);公司通告扣除我6天工资,我并未在罚款通告上签字!请问我应该怎样保证我的权益!谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果劳动合同及公司经民主程序制定的规章制度未对此作出明确约定,用人单位不得擅自克扣劳动者的劳动报酬。否则,劳动者有权要求用人单位及时返还,如协商不成,可向劳动行政部门举报;若仍无果,可提请仲裁。 另外,注意收集有关证据。
2013-05-06 06:20:59
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,需要法律帮助可以来电
2013-04-29 09:28:14
田野律师
服务地区-北京北京
如果劳动合同及公司经民主程序制定的规章制度未对此作出明确约定,用人单位不得擅自克扣劳动者的劳动报酬。否则,劳动者有权要求用人单位及时返还,如协商不成,可向劳动行政部门举报;若仍无果,可提请仲裁。注意收集有关证据。
2013-04-29 07:49:21
万春鹏律师
服务地区-广东深圳
你好,如果劳动合同及公司经民主程序制定的规章制度未对此作出明确约定,用人单位不得擅自克扣劳动者的劳动报酬。否则,劳动者有权要求用人单位及时返还,如协商不成,可向劳动行政部门举报;若仍无果,可提请仲裁。 另外,注意收集有关证据。 希望我的回复对你能有所帮助。
2013-04-29 00:51:14
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