请问9级伤殘能赔偿多少?

更新时间:2009-10-25 22:56:16人浏览
问题描述:
我现在工资是包薪1850元,公司有买社保基数是1030元,请问现在是按实际工资算还是按买社保的基数来算?最后能拿多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
应按实际工资算。
2009-10-25 21:10:35
郑桃林律师
服务地区-广东东莞
东莞律师解答如下: 18个月本人工资。按1850
2009-10-25 22:56:16
景东星律师
服务地区-广东东莞
按实际的计算.不足部分要求单位补足. 通过工伤处理程序处理。九级为十八个月工资. 1、申请工伤认定2、申请劳动能力鉴定3、计算赔偿金额4、申请工伤赔偿纠纷仲裁维权5、通过人民法院诉讼! 如果有工伤保险,保险支付医疗费,伤残补助金等。单位支付一次性工伤就业补助金,医疗补助金。工伤期内的工资,护理费,伙食费等。 如果单位没有工伤保险,以上所有开支都由单位承担。 你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询。
2009-10-25 21:49:37
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应当按实际工资计算。
2009-10-25 20:58:40
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应当按实际工资计算。
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