公司以没有完成电话量为由，扣除底薪一半，是否合理
更新时间：2009-10-25 22:22:07人浏览
问题描述：
在前几个月，公司单方面规定，如果完不成每天的电话量，就要扣底薪。公司已经连续3个月以没有完成电话量为由扣除了底薪的一半，现在该如何维权？
4位律师解答
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