3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
最好不要主动辞职.这样是没有补偿的.
可以在律师的指导下固定单位存在的过错证据,（如没有买社保，没有按时按标准支付加班工资的。强迫职工劳动的，没有提供相关劳动条件的，用人单位的规章制度违反法律规定的。）员工都可通知单位解除劳动合同.
这样不但可以马上解除劳动合同.同时可以要求经济补偿.
如有不明欢迎拨打我的法律咨询电话 或加入我的QQ 说明详细情况，以保证解答的正确和全面
2009-10-25 21:55:02
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