公司每月扣押员工20%的工资

更新时间:2013-05-05 08:41:43人浏览
问题描述:
公司每月扣押员工20%的工资,作为年底绩效考核,诺没有做到年底,这钱无退还,这算违法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王韬律师 咨询我
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
违法。用人单位应及时足额发放工资,不得扣押工人工资。【如满意,请采纳】
2013-04-27 12:16:04
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
这算违法
2013-04-27 13:14:11
邢伟华律师
服务地区-上海上海
违法。用人单位应及时足额发放工资,不得扣押工人工资。【如满意,请采纳】
2013-05-05 08:41:43
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
违法。
2013-04-27 21:27:55
徐国荣律师
服务地区-福建泉州
1、扣20%的工资年底发放属于未及时发放工资拖欠行为可以向当地的劳动监察部门投诉处理; 2、但是看你们公司的人事部门的处理如果是处理成了绩效考核那就不违法了:
2013-04-27 16:21:53
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