单位未与我签订劳动合同,遇见以下情况该如何维权

更新时间:2013-04-29 17:31:45人浏览
问题描述:
本人2012年3月份在某单位工作,2012年12月底单位通知放假,何时恢复工作另行通知,但至今未收到单位复工的通知,期间用人单位未与我签订劳动合同,单位是否属于变相辞退,请问我该如何维权,应申请什么样经济补偿。在线急等。谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以要求单位支付双倍工资差额,及相应的经济补偿金。
2013-04-27 12:10:57
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求单位支付双倍工资差额,及相应的经济补偿金。
2013-04-29 17:31:45
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
可以要求单位支付双倍工资差额,及相应的经济补偿金。
2013-04-27 07:41:16
吴电臣律师
服务地区-山东济南
可以要求单位支付双倍工资差额,及相应的经济补偿金。
2013-04-26 21:32:43
法律快车律师团队律师
服务地区-江西景德镇
收集证据,请律师
2013-04-26 20:59:25
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