合同期内,公司随意降工资合法吗?

更新时间:2013-04-29 21:38:11人浏览
问题描述:
合同期内,公司随意降工资合法吗?我该如何维护我的合法权益?如果我不同意公司做法,我可以辞职吗?辞职会得到经济补偿金吗?会得多少?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不合法,可以投诉可以仲裁。 企业不足额发放工资,可以立即解除劳动合同并要求补偿。
2013-04-26 10:32:59
罗海华律师 咨询我
服务地区-广西柳州·电话-133-7722-4509
你好,不合法的,因单位克扣工资解除劳动合同的,可以要求经济补偿金。
2013-04-27 18:01:54
凌文宏律师
服务地区-广西南宁
你的情况,可请个律师帮处理。
2013-04-29 21:38:11
覃家强律师
服务地区-广西柳州
不合法,因单位克扣工资解除劳动合同的,可以主张经济补偿。
2013-04-26 20:24:36
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
不合法,可以投诉可以仲裁。 企业不足额发放工资,可以立即解除劳动合同并要求补偿。
2013-04-26 10:14:18
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