不小心摔倒了，并且摔到下巴还挺厉害，酒店老板不负责，我该怎么维权啊
更新时间：2013-04-27 13:43:45人浏览
问题描述：
你好!请问我在酒店吃饭，不小心摔倒了，并且摔到下巴还挺厉害，酒店老板不负责，我该怎么维权啊
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
骑车上班不慎摔伤
骑车上班不慎摔伤启东一职工被认定为工伤作者：吴亮亮蔡中中新闻来源：人民法院报本报南通9月25日电骑摩托车上班途中不慎发生单方交通事故摔倒受伤，此类事故能否算作工
工伤责任认定
人浏览
未签劳动合同，用人单位破产，工资应该支付到提供劳动的最后1天。并且用人单位应该支付劳动者经济补偿金，每工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
水煮鱼变成水煮蟑螂 饭店竟称是不小心
随着气温的逐渐升高，餐饮行业的卫生问题又开始突现出来。这不，张先生就碰到了一件另人作呕的尴尬事。4月27日中午，张先生和同事在瑞金二路的均申酒家用餐，其中点了一
食品污染
人浏览
不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体，需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的，需要及时发放。农民工需要冷静理智，合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
人浏览
小孩在学校摔伤的相关赔偿：学校对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
别人欠钱不还怎么起诉
当朋友、同事或是其他人跟自己借钱时，很多人碍于面子，最终把钱借给他人。在这些借钱的人中难免会出现一些只借不还的，当遇到这种情况时，很多人会束手无策。下面为你整理
债权债务
人浏览
如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤，可委托律师处理，争取最大赔偿数额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园有责任，可以起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板要赔偿的.....
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是你自己不小心摔伤了，难以要求酒店承担责任，具体还是要看你摔倒的原因！
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这种情况可以协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果50周岁是女职工的法定退休年龄，就算社保不够办理退休的最低15年，用人单位不为别人继续缴纳社保，站在法理的角度单位不违法。如果是女干部身份，法定退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你在公司工作几年了，按照劳动合同，可以申请诉求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司让员工乐捐不合法。乐捐行为，是一种对员工的变相罚款，与罚款没有本质的区别。公司有权处罚违纪的员工，采用乐捐等形式的经济处罚方式违反了劳动法的规定，是违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：单位是不得随意克扣员工工资，只有在员工存在违纪的情况下，单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，或者员工给单位带来了直接经济损失的情况下可以扣员工工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期没有违反公司规定，是有工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
