2位律师解答
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一切以鉴定结果为准,伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。也有很多不可预测的因
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工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证
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工伤标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
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按现行的法律、法规的规定,出现了医疗损害的行为,作为患者和医院都有三条路可以选择,这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损
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建议咨询医院
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人社局。
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您好,需要做专门鉴定。
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工厂无通知裁员涉嫌违法,您可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,单位需履行合同义务,不可随意解除劳动关系。针对未签劳动合同或未缴社保的情况,您可主张要求补缴社保
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公司跨省搬迁时,如果员工不同意搬迁导致劳动合同无法履行,可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款要求公司支付经济补偿金。公司跨市搬迁已经超出了本地行政区域
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手部工伤的赔偿涵盖医疗和康复费用,这些费用由工伤保险基金承担。根据《工伤保险条例》,工伤员工有权享受工伤医疗待遇,治疗费用等将由工伤保险基金支付,同时你的用人单
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经认定为工伤后,您在休养期间的工资将按照原工资待遇全额发放。同时,根据《工伤保险条例》,一旦您的伤情稳定,可以前往申请劳动能力鉴定,依据鉴定结果来索要相应的工伤
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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农民工个人所得税是根据其收入减去相关扣除后,按税率计算。税前工资收入需扣除减除费用和专项附加扣除。如存在税率错误或未扣除情况,应及时咨询。
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您好:灵活就业人员养老保险交满 15 年,退休后每月能领取的养老金金额会受到多种因素的影响,包括缴费基数、缴费年限、退休时当地的社会平均工资、个人账户累计储存额
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如果劳动合同中未约定服务期或未提供专项培训,则通常无需支付违约金。但如违反服务期约定,则需按约定支付。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位提供专项培训费用
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这个比较具体哈,因为涉及到jun对这一块,你积极的和他们沟通一下嘛,看是怎么情况,一般来说你不会出现这种问题。
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