因公司经济情况发生重大变化,女职工在怀孕期解除劳动合同,请问怎么补偿?

更新时间:2013-04-28 20:55:16人浏览
问题描述:
摩尔斯汽车材料(上海有限公司是外资企业,在上海奉贤,这家企业因经济情况发生重大变化(要撤资关闭),请问女职工在怀孕期解除劳动合同怎么补偿?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
满一年补偿一个月的工资。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-04-28 20:55:16
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
协商确定,不低于每工作一年支付一个月工资的补偿。
2013-04-25 17:27:11
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
满一年补偿一个月的工资。
2013-04-25 19:05:29
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
满一年补偿一个月的工资。
2013-04-26 09:49:51
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
按工作年限,每满一年支付一个月工资。
2013-04-25 22:01:18
周雪峰律师
服务地区-上海上海
满一年补偿一个月的工资。
2013-04-25 19:08:05
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
在女职工怀孕期间单位是不能与之解除劳动合同的,如果解除是要支付经济赔偿金的,按照职工的工作年限计算。
2013-04-25 17:01:54
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不可以解除合同,
2013-04-25 16:59:17
季桂凤律师
服务地区-上海上海
按工作年限,每满一年支付一个月工资。
2013-04-25 16:53:03
章康律师
服务地区-上海上海
您好,可按照工作年限支付补偿金,工作满一年补偿一个月的工资。
2013-04-25 16:48:32
赵振华律师
服务地区-上海上海
满一年补偿一个月的工资。
2013-04-25 16:48:10
赵瑾律师
服务地区-上海上海
按工作年限,每满一年支付一个月工资。
2013-04-25 16:43:56
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