腰椎骨折算几级伤残

更新时间：2013-05-03 08:42:00人浏览

问题描述：

你好，我在工地上从大约一米半的地方摔下，被钢管隔伤腰椎骨折，现在卧病在床，连大小便都困难，老板只给拍了个片子买了两贴膏药就不管了，我该怎么办？

9位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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徐飞律师

盟

服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996

看你受雇于个人还是公司，如果是公司，可申请工伤，如果是个人，工伤的话比较困难，可以直接起诉雇主。

2013-04-25 16:54:29

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黄权律师

盟

服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589

看你受雇于个人还是公司，如果是公司，可申请工伤，如果是个人，工伤的话比较困难，可以直接起诉雇主。

2013-04-25 21:06:15

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周斌律师

盟

服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277

你好，可申请工伤认定，并可享受工伤待遇的。

2013-04-25 13:08:51

邢伟华律师

服务地区-上海上海

看你受雇于个人还是公司，如果是公司，可申请工伤，如果是个人，工伤的话比较困难，可以直接起诉雇主。

2013-05-03 08:42:00

法律快车律师团队律师

服务地区-江苏南京

看你受雇于个人还是公司，如果是公司，可申请工伤，如果是个人，工伤的话比较困难，可以直接起诉雇主。

2013-04-25 11:35:37

陈巧律师

服务地区-湖北武汉

如果认定是劳动关系，则先作工伤认定，进而进行劳动能力鉴定，再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。如果是一般的雇佣关系，则作伤残鉴定，赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。建议委托当地律师维权!

2013-04-25 11:08:50

杨军律师

服务地区-江苏南京

看你受雇于个人还是公司，如果是公司，可申请工伤，如果是个人，工伤的话比较困难，可以直接起诉雇主。

2013-04-25 11:03:58

法律快车律师团队律师

服务地区-江苏南京

根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。你可以依法申请工伤认定。

2013-04-25 10:50:41