劳务派遣工的赔偿
更新时间：2013-04-25 12:06:17人浏览
问题描述：
你好，我在一家国企的子公司上班，但我却和劳务公司签的合同，现在国企子公司要解散了，请问我可以获得赔偿吗？如果国企子公司将机器出租给另外一个公司，另外这个公司还要我，我去，会获得赔偿吗？或者我不想去，又会获得赔偿吗？如果可以获得赔偿，具体是怎么赔偿的呢？我是代表我们厂很多职工问的，请你一定帮我解答，非常感谢！！！！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好！应当支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013-04-25 11:53:47
服务地区-四川成都
你好，公司解散要支付经济补偿金，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，经济补偿金按每工作满一年支付一个月经济补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算。你方可集体通过司法程序维权
2013-04-24 20:58:10
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