4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因为用人单位不支付加班费辞职有补偿吗
因为用人单位不支付加班费辞职有补偿吗从上海应聘到广东某市场研究推广有限公司担任客服文员的李小姐，以该公司没有为她缴纳综合保险及足额支付加班费为由提出辞职。200
加班费
人浏览
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工会干部被解雇获两年工资赔偿
杨敏江表示：不在乎拿钱多与少，关键是维护了《工会法》的尊严今天(18日)下午3时，在深圳市中级人民法院民事调解室，被龙钻纸品厂非法解雇的工会主席胡海龙、工会委员
解雇辞退
人浏览
你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿：1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按时支付工资是单位的义务，当单位违反了法定的义务时，劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，如劳动合同法第38条第二款，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果无原因自动辞职，一般是不能得到赔偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正常离职不赔偿一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以赔偿一个月的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您完全有资格申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，您需要准备相关的证据，如口头离职的凭证、劳动合同等。在仲裁过程中，您需要清晰地阐述自己的立场和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间公司不可以随意调动工作，应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定，若是单方调动的，劳动者可以向劳动监察机构进行投诉，用人单位会被责令改正。法律依据：《女职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不按法律规定支付加班费是违法的。劳动者应当首先与用人单位协商并要求支付加班费。如协商无果，可采取拒绝加班的措施。若情况严重，还可以选择解除劳动合同，并要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以举报学校。学校规定的月休天数低于法定标准，涉嫌违反劳动法。若学生权益受损，建议及时寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有证据的话，可以到法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你的行为显然不妥，企业在该方面具有自主管理权的，个人认为构成旷工的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不听从学校安排自主实习。从法律角度看，学生有选择实习单位的权利。若实习单位存在严重违法或损害学生权益的情况，应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
