工伤住院其间工资怎么算
更新时间:2013-05-01 19:57:33人浏览
问题描述:
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李翠英律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210421172231q7fhbwr9uz3n198_110wh110.jpg)
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。工伤医疗期间原工资福利待遇不变,住院期间每天伙食补助费35元。
2013-04-24 06:14:40
![张伟奇律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20120827145100_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
尽快申请工伤认定和伤残等级鉴定,然后依法索赔,公司的做法不合法,可要求支付工伤治疗期间的工资、医疗费、住院伙食补助费,伤残等级对应的各项工伤赔偿,如拒赔,诉讼维权。如有疑问请致电张律师。
2013-04-24 10:34:21
![曾永前律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201028094736jrqz4ur2zpmk372_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
2013-04-24 10:22:01
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