员工的工服扣费是否合法,有没有那条法律有规定
更新时间:2013-05-01 06:37:24人浏览
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如对处罚决定不服,可以依法提出行政复议或行政诉讼。
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您好,公司的做法违反发动法、工资支付暂行规定等法律法规。您可以尝试使用如下条款维权:《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,
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你好,合理,
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劳动法明确规定,用人单位不能以任何方式或者形式上去扣员工工资或者要求员工给付押金、服装费、保密费等。所以你们单位是不合法的,你可以向单位所在地有关部门提出投诉。
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你好,扣费是违法的,用人单位应当为劳动者提供必要的劳动条件,其中就包括工作服。
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