待岗期间单位是否应该继续买保险

更新时间:2009-10-23 17:30:27人浏览
问题描述:
本人于06年待岗至今,期间06至07年单位发了档案工资及买了五保一金(我工作的单位是事业单位及学校)07年至今就停发了工资及所有福利待遇,近期单位又开始重新实施竟聘竟岗于是我也在其中,但是到了单位人事处却被告知要先到财务处缴纳3年的停薪留职的费用后方可参加此次的竞聘(当时06年学校领导安排我就是待岗,并不是停薪留职同时也 没有签订任何的停薪留职的书面性的文字及合同,同时还享受了一年的待岗的所有福利待遇)如果不交纳停薪留职的费用,单位人事处称要我本人交清单位这3年帮我垫付的保险费用(其中住房公积金和医保已于07年就停发了)我想咨询向我这样的情况应该怎样处理,谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应当继续缴纳保险。
2009-10-23 17:30:27
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可要求缴纳
2009-10-23 17:23:08
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