我该不该去上班

更新时间:2013-04-24 08:50:46人浏览
问题描述:
我在2012年11月2日出事过,手指被压伤。认定是工伤,但是还未鉴定几级。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
是否去上班,都不影响以后的伤残等级鉴定和伤残赔偿!只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。 详情与律师电话联系。
2013-04-23 11:17:34
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
建议伤情稳定后进行伤残鉴定,是够上班根据医院开的请假条。
2013-04-23 09:00:38
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
建议伤情稳定后进行伤残鉴定,是够上班根据医院开的请假条。
2013-04-23 10:29:15
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
建议伤情稳定后进行伤残鉴定,是够上班根据医院开的请假条。
2013-04-23 15:07:04
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
建议伤情稳定后进行伤残鉴定,是够上班根据医院开的请假条。具体可以当面详询。
2013-04-24 08:50:46
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
看是否治疗终结了。
2013-04-23 15:16:03
钱以红律师
服务地区-江苏苏州
你好,建议尽快去做伤残等级鉴定。如果工伤的停工留薪期已过,建议去上班。
2013-04-23 13:02:47
田野律师
服务地区-北京北京
建议伤情稳定后进行伤残鉴定,是够上班根据医院开的请假条。
2013-04-23 11:01:41
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
医疗期结束需要上班的。
2013-04-23 09:43:11
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
你好,已经回复。
2013-04-23 09:32:08
刘春艳律师
服务地区-天津天津
根据工伤认定的停工留薪期,停工留薪期内不用上班,享受原工资福利待遇
2013-04-23 09:06:25
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