厂里领导无缘无故逼我辞工,我已做了一年多了,赚我做事慢,劳动期还未到,像这样的情况,劳动法管得着吗

更新时间:2013-04-23 11:48:52人浏览
问题描述:
厂里领导无缘无故逼我辞工,我已做了一年多了,赚我做事慢,劳动期还未到,像这样的情况,劳动法管得着吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 可以协商让厂里支付经济补偿金,协商不了可以让厂里出具加盖公章的辞退通知书,拿着辞退通知书可以申请劳动仲裁,要求支付双倍经济补偿金
2013-04-23 11:48:52
赵烽律师
服务地区-广东深圳
一旦单位违法辞退你,你可申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或者要求双倍经济补偿金。
2013-04-22 21:35:06
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁要求双倍经济补偿金,每工作一年补偿2个月工资。你这种情况可以补偿3到4个月。需要法律帮助可以来电
2013-04-22 20:25:59
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