用人单位不是因为经济原因要解散全体员工

更新时间:2013-04-22 12:46:06人浏览
问题描述:
我在该公司任职值班经理,公司还没有正式开业,因为投资商原因可能要推迟开业时间,但是他不想白养这么多员工,所以要解散,没有给我正式合同,我想问下这样解散会有赔偿么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
如果单位还没有注册成立的,是不需要支付赔偿金。如果已经注册成立了,就需要支付。 杭州徐明伟律师回复。
2013-04-21 14:18:31
章炜钰律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以主张经济赔偿金的。
2013-04-22 12:46:06
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
你好,支付经济补偿金。
2013-04-22 12:41:00
陶晓佳律师
服务地区-浙江杭州
你好。 陶律师为您在线解答。如果单位还没有注册成立的,是不需要支付赔偿金。如果已经注册成立了,就需要支付。 欢迎来电咨询,可以委托本律师办理,杭州陶律师 若满意,请采纳。
2013-04-22 10:07:59
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,支付经济补偿金。
2013-04-21 11:41:13
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