8位律师解答
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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拖欠民工工资的深层原因
拖欠民工工资的深层原因据大众日报《内部参考》目前，人们在探讨拖欠民工工资的问题时，往往把矛头和根源对准包工头、施工单位、建设单位和劳动部门。而记者在采访中了解到
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
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老板拒不支付劳动者的工资，达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警，而是向当地人力资源社会保障部门投诉，对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的，由
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；
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申请劳动仲裁。、
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你可以到劳动局申请劳动仲裁，要求双倍的工资、补发给你拖欠的工资并给你补偿金
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申请劳动仲裁。
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建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但注意搜集和保留与公司存在劳动关系的证据材料。
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在工地上受伤骨折赔偿如下：1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤
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法律分析：公司乱扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求其责令公司限期支付工资，逾期不付的，应当加付赔偿金。劳动者还可以据此解除劳动合同，要求公司支付经济补
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被拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。法律依
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法律分析：先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。若单位无理拒付，须持相关证明材料到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁。可以直接
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好 拖欠您大概多少钱
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你好，不属于工伤范畴，劳动者自己解决。
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转团关系方面的事，按照团章规定办理
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