我与原单位前的合同到2007年12月31日,结果公司让我再12月18日前办理交接手续并发工资只发了半个月的工资,后期找公司理论补公子公司不同意,请问我现在6月份了还能申请劳动争议仲裁么?申请违约赔偿会

更新时间:2008-06-03 22:29:42人浏览
问题描述:
我与原单位前的合同到2007年12月31日,结果公司让我再12月18日前办理交接手续并发工资只发了半个月的工资,后期找公司理论补公子公司不同意,请问我现在6月份了还能申请劳动争议仲裁么?申请违约赔偿会支持么(合同里有这一项)?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周晓雪律师
服务地区-重庆重庆
按当时的法律规定,应该超过了仲裁时效
2008-06-03 22:29:42
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