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程昌平律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
2013-04-19 21:27:51
服务地区-重庆重庆
这个属于工伤，你应当要求单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定，你也可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。根据受伤的情况不同享有不同的停工留薪期，在这期间原工资福利待遇不变。停工留薪期满进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论要求用人单位支付相应的工伤待遇。如有疑问可电话联系本律师。
2013-04-20 08:56:28
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