直到4月18号才补签了一份无固定期限合同,请问我还能追讨过去11个月的双倍工资吗?那我会败诉是吗?

更新时间:2013-04-26 07:36:14人浏览
问题描述:
我从去年4月13号进公司的,此前一直未签劳动合同,直到4月18号才补签了一份无固定期限合同,请问我还能追讨过去11个月的双倍工资吗? 那我会败诉是吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求支付双倍工资差额。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-04-19 23:41:51
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
不能的。只要有合同就不能要求未签订劳动合同的双倍工资。
2013-04-22 09:38:29
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以要求支付双倍工资差额。
2013-04-19 20:10:33
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以追讨,存在风险。
2013-04-19 22:01:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
很难了,已经补签了,基本没有证据。
2013-04-26 07:36:14
赵瑾律师
服务地区-上海上海
很难了,已经补签了,基本没有证据。
2013-04-19 19:52:29
周雪峰律师
服务地区-上海上海
很难了,已经补签了,基本没有证据。
2013-04-19 18:47:57
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