此前一直未签劳动合同,直到4月18号才补签了一份无固定期限合同,请问我还能追讨过去11个月的双倍工资吗?

更新时间:2013-04-26 08:50:59人浏览
问题描述:
我从去年4月13号进公司的,此前一直未签劳动合同,直到4月18号才补签了一份无固定期限合同,请问我还能追讨过去11个月的双倍工资吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
补签合同上期限?如从去年开始,对你维权不利。
2013-04-19 17:59:33
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
补签合同上期限?如从去年开始,对你维权不利。
2013-04-19 23:39:28
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你还想干嘛?
2013-04-26 08:50:59
田洪涛律师
服务地区-北京北京
补签合同上期限?如从去年开始,对你维权不利。
2013-04-19 21:18:05
段晴律师
服务地区-上海上海
可以要求支付双倍工资
2013-04-19 20:22:01
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以要求支付双倍工资的
2013-04-19 18:26:50
韦云律师
服务地区-上海上海
如无固定期限合同期限是从今年4月18号开始的,可以。
2013-04-19 17:54:57
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
你还想干嘛?
2013-04-19 17:46:57
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