试用期内被公司裁员，不知道有没有赔偿
更新时间：2013-04-19 15:51:53人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
如果公司确实是因生产经营发生严重困难裁员的，那就可以向公司要求支付经济补偿金；如果公司虚构事实裁员的，属于违法解除，那就可以向公司要求支付赔偿金。
2013-04-19 15:51:53
服务地区-江西抚州
劳动法没有规定试用期解聘有赔偿的哦。
试用期内双方都是自由的。
公司可以随时辞退你，你也可以随时辞职的。
但是没有劳动合同，你可以把事情搞的大点哈。
因为新劳动法规定，试用期内公司也必须与员工签定合同的。
2013-04-19 15:37:32
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劳动法没有规定试用期解聘有赔偿的哦。
试用期内双方都是自由的。
公司可以随时辞退你，你也可以随时辞职的。
但是没有劳动合同，你可以把事情搞的大点哈。
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当然有补偿。你可以获得一个半月工资的补偿金。
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