我在苏州旷工离职能领失业金吗

更新时间:2013-04-25 06:40:49人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
咨询社保部门。
2013-04-19 10:02:17
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
咨询社保部门。
2013-04-19 20:52:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
咨询社保部门。
2013-04-25 06:40:49
田野律师
服务地区-北京北京
咨询社保部门。
2013-04-19 07:55:21
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
咨询社保部门。
2013-04-18 22:43:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班10天自离有工资吗
上班10天自离有工资吗
上班10天自离是有工资的。根据法律规定,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,按照双方劳
劳动纠纷
次播放
1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的,你说的情况,也不符合连续旷工三天的规定的,如果用人单位按自动离职对你解除合同的话,可以要求用人单位支付违法解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假扣工资吗
婚假扣工资吗
婚假不会扣工资。结婚时,男方双方享受法定的婚假期间,公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,在婚假
婚姻家庭
次播放
旷工期间不计算工资。但旷工前有正常出勤的且未结算工资的,则用人单位仍应支付正常出勤时间的工资。注意,讨要工资也是有时限的,自劳动合同终止后一年内未追讨的,不受法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职能马上取公积金吗
离职能马上取公积金吗
劳动者离职之后是可以进行公积金的提取的,但是劳动者个人需要提交一定的材料。例如:公司出具的提取公积金的证明、身份证、解除劳动关系的证明等。更多关于离职能马上取公
社会保障
人浏览
公积金提取流程:1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票;2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工几天算自动离职有工资吗
旷工几天算自动离职有工资吗
有的年轻人,在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作,于是不想再去上班了,但又不提交辞职申请,心想着只要旷工几天就可以自动离职了,但又想拿到上班期间的工资,于是就
工资
人浏览
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定,劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方同意离婚起诉离婚能离吗
双方同意离婚起诉离婚能离吗
双方都同意离婚,起诉离婚时,法院会进行调解离婚。如果因为财产或孩子抚养不能达成协议的,法院也会判决离婚。关于财产分割和孩
离婚
人浏览
关于旷工多久应当被辞退,劳动法中并没有什么明确规定,具体的处罚措施以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准。因此对于旷工三天的情况,通常应当由公司的规章制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议离职能领失业金吗
协议离职能领失业金吗
协议离职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,因此不能申领失业金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
劳动纠纷
人浏览
一般在单位劳动纪律中有明文规定的旷工三天的情节,可能单位会做出以下处理方式:1.视同自动离职2.视同严重劳动违纪予以开除,并记录在劳动关系档案中,如解除劳动关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职过几天,我要请假回家过年随便参加朋友的婚礼。本来是说好的,可是现在上面不批了,让我11号才走。可是我这几天就走。如果不给,我就旷工回去。可是他
解雇裁员
人浏览
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
立案庭的职能
立案庭的职能
核心内容:刑事诉讼是处于平等对抗地位、有纠纷的双方向处于中立地位的裁判方告诉其纠纷,并请求裁判方解决其纠纷的活动。那么在诉讼的职能下,我们的立案庭担当的职责是如
立案的程序
人浏览
起诉离婚需要领离婚证吗
起诉离婚需要领离婚证吗
起诉离婚不需要领离婚证。起诉离婚由人民法院判决离婚,判决书生效之后即为离婚,跟离婚证具有同等的法律效力。诉讼离婚是指夫妻
离婚
人浏览
离职后,若用人单位仍然不发工资1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中国消费者协会的职能
中国消费者协会的职能
中国消费者协会的职能根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,中国消费者协会及其指导下的各级协会履行以下七项职能:1.向消费者提供消费信息和咨询服务;2.参与有关
消费者协会
人浏览
关于旷工多久应当被辞退,劳动法中并没有什么明确规定,具体的处罚措施以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准。因此对于旷工三天的情况,通常应当由公司的规章制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询