用人单位克扣工资合法吗?

更新时间:2013-04-18 20:23:13人浏览
问题描述:
本人在中山一酒店的餐厅当厨师,工作有89个月了,上个月公司张贴了一张员工上班时间不准玩手机,发现一次扣20元。才贴出来10天,我被扣了近500元的工资。扣钱前是一次警告都没有的。我想问这样合法吗?我可以提出解除劳动关系吗?可以要求用人单位发回所扣工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好 可以让单位说明情况,双方协商解决。
2013-04-18 20:23:13
法律快车律师团队律师
服务地区-广东中山
根据新劳动法。如果用人单位有过错致,例如重要大政策变革,拖欠工资等致使你离职。你可以立即向用人单位提出辞职,用人单位不得克扣工资还要给你支付劳动补偿金。 如果是你单方面违约,可提前30日提出辞职申请。用人单位不得克扣工资,但有追偿违约金的权利
2013-04-18 15:24:39
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好 可以让单位说明情况,双方协商解决。
2013-04-18 15:18:07
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你好 可以让单位说明情况,双方协商解决。
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