入职不到一个月公司让停薪留职
更新时间：2013-04-18 20:27:02人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好。
公司需要证明您不合格辞退的原因和证据，否则属于违法解除劳动合同，可以到公司所在地劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求支付1个月工资的经济补偿金和20天的工资。
2013-04-18 15:38:51
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好。
公司需要证明您不合格辞退的原因和证据，否则属于违法解除劳动合同，可以到公司所在地劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求支付1个月工资的经济补偿金和20天的工资。
2013-04-18 20:27:02
服务地区-广东深圳
公司需要证明您不合格辞退的原因和证据，否则属于违法解除劳动合同，可以到公司所在地劳动监察部门投诉。既然是这样的一种状况，建议你直接辞职的，不要在这种没有责任感的公司工作。
2013-04-18 19:06:46
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