单位能否开离职证明

更新时间:2013-04-18 16:14:33人浏览
问题描述:
我是2004年进单位的当时是跟分公司签的合同,总公司交的社保,2006年走的时候没有办理相关手续,现在想要自己交社保需要出具原单位的离职证明才可以办理,可是我去原单位开证明人家以找不到合同和相关资料不予开,我应该怎么办、
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
申请劳动仲裁。
2013-04-18 16:14:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作证明怎么开
工作证明怎么开
工作证明怎么开要根据不同的证明用途而定,比如申请签证使用、申请贷款使用、就业考试等等。但一般情况下,工作证明是必须包括员
劳动纠纷
次播放
辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖着不开离职证明怎么办
公司拖着不开离职证明怎么办
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职后,公司拖着不开离职证明是让大家很苦恼的事情。不
劳动争议
人浏览
一个公司不能随便开除一个员工,用人单位单方面解雇员工必须符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条规定,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同证明和离职证明范本
解除劳动合同证明和离职证明范本
我们在生活中进行工作的时候,为了维护自己和用人单位的合法权益,往往都会选择签订一个劳动合同。既然有合同的签订,那么就有合同的解除。那,解除劳动合同证明和离职证明
解除劳动合同
人浏览
离职要开三种不同效率的证明:一是劳动合同到期的:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领取失业金。二是劳动合同未到期,公司辞退你的,也向“一”一样出据证明到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒开离职证明怎么办
单位拒开离职证明怎么办
单位拒开离职证明怎么办原单位拒开离职证明新单位又下“最后通牒”眼看工作要泡汤专家指出——事件回放为了一纸“离职证明”,小李与原单位闹得不可开交,而更令他懊恼的是
辞职
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,离职后住房公积金可以全部取出来吗?如果你是正常离职,也就是辞职的话,那么在转移社保的前提下,可以全部取出来,但是如果你是自离的话,就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工伤保险实施办法》规定,因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工离职 单位拒开证明属违法
职工离职 单位拒开证明属违法
为了一份“离职证明”,小陈已和原单位闹得不可开交,而更让他恼火的是,因为迟迟拿不到“离职证明”,新的单位已经给他下了最后通牒,眼看着新的工作就要“泡汤”。昨天,
劳动争议案例
人浏览
离职公司不给开离职证明怎么办?如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明,你可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出。象这种情况,要开三种不同效率的证明:一是劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒开离职证明 劳动者可索赔
单位拒开离职证明 劳动者可索赔
原单位拒开离职证明,新单位又下“最后通牒”,眼看工作要泡汤。专家指出:单位拒开离职证明劳动者可索赔。事件回放为了一纸“离职证明”,小李与原单位闹得不可开交,而更
劳动法动态
人浏览
劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前离职可否主张年终奖
员工提前离职可否主张年终奖
员工提前离职一般不可以主张年终奖,因为年终奖一般是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定,并不属于
劳动纠纷
人浏览
在原公司离职前,可向公司开具离职证明,因为在下一份工作中或许会用到。1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明,这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位迟迟不出具离职证明怎么办
单位迟迟不出具离职证明怎么办
单位迟迟不出具离职证明的,员工可以催告其在合理期限内出具。如果单位仍然拒绝为员工办理离职手续的,则员工可以向劳动行政部门
劳动纠纷
人浏览
如何证明是假离婚
如何证明是假离婚
法律上不存在假离婚,所以也就没有证明是假离婚这一说。在法律上不论离婚的原因,只要是领了离婚证,那就是真离婚。至于避债的问
婚姻家庭
次播放
在实际操作中,目前大部分劳动仲裁委均未将公积金争议纳入受案范围,员工只能通过向公积金中心投诉等手段进行自我救助。公积金缴纳如不合法,在公积金条例里是有相应的救济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职可以不办理离职证明吗
入职可以不办理离职证明吗
入职可以不办理离职证明,离职证明不是入职的必要条件。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询