还有一年合同到期,还有病假,单位可以解除合同吗、
更新时间:2013-04-18 16:19:58人浏览
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劳动合同到期,其实合同已经终止,一般合同内容双方协商确定。只不过劳动合同法规定,如果用人单位提供不低于先前条件续签合同,劳动者拒绝的,单位无需支付经济补偿金。所
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《劳动合同法》规定,当劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的,即使劳动合同期满,也应当续延至相应的情形消失时终止。
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超过规定的医疗期,是可以解除合同的。
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合同到期后单位有权不予续签,但是应当支付你不低于12个月工资的经济补偿金。
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