1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在试用期内辞退员工是需要支付经济补偿金。经济补偿金的具体规定如下:根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者试用期以及试用期满之后的工资都由劳动合同约定,《劳动合同法》第二十条只是对用人单位确定劳动者试用期工资做了限制,规定劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期及试用期工资的规定
试用期及试用期工资的规定1、《劳动法》规定试用期不能超过6个月,《劳动合同法》对此作了具体区分:合同期不满3个月的没有试用期;合同期3个月不满1年的,试用期不超
工资福利
人浏览
试用期在我国法律中,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月,劳动合同期限一年到三年的,试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险的本人工资是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该有工资,除非有特殊约定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到当地劳动行政部门投诉,也可以提起劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
是不合法的,你可以去劳动监察大队举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要执行实习协议书的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
劳动合同是可以提前终止的。在合同的期限届满前,如果有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、用人单位被依法宣告破产、被责令关闭、撤销等情形的,可以依法提前终止。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!请描述一下具体情况。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,所签订的赔偿协议,你这边是否留有一份呢?是对方反悔,还是你反悔呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对仅盖章未签字的合同,通常建议补充签字或确认盖章的有效性。处理方式需结合合同约定、交易习惯以及法律规定来做出选择,以确保合同的顺利执行。对于此类问题,建议咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:这是一个比较复杂和棘手的情况,您可以考虑采取以下措施:
1. 收集证据
2. 与物流公司协商
3. 向相关部门投诉
4. 寻求法律援助
5. 关注
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有没有签订相关的合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询