我的补偿应该怎样计算
更新时间：2013-04-18 22:01:42人浏览
问题描述：
我是一位外来打工者，2007年4月到该单位上班，工作至今，期间一直签订了劳动合同，最后一次合同是2011年12月1日至2014年11月30日。2012年12月6日患癌症病休至今，最近单位与我谈了，医疗期满后解除合同，我不知该怎样向单位提出我的合理要求。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如单位解除合同，单位应按你工作年限支付你补偿，同时还应支付你不低于12个月工资的医疗补助费。。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2013-04-18 22:01:42
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如单位解除合同，单位应按你工作年限支付你补偿，同时还应支付你不低于12个月工资的医疗补助费。
2013-04-17 22:27:39
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