双倍工资主张

更新时间:2013-04-24 08:32:14人浏览
问题描述:
我2008年去某行政单位上班,单位一直未与我签订合同工资直至今年一月份才达到最低工资,我可以主张双倍工资的要求吗?怎么算?这五年的年休假能追回补偿吗?怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以主张双倍工资的要求
2013-04-17 21:11:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不可以主张双倍工资,因为已过一年的时效。
2013-04-24 08:32:14
席建军律师
服务地区-河北张家口
不可以主张双倍工资,因为已过一年的时效。
2013-04-18 20:33:05
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