劳动合同到期,工厂不续签

更新时间:2013-04-18 11:35:43人浏览
问题描述:
劳动合同到期,工厂不续签,工厂是否要赔偿?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
从2008年开始,工作满一年补偿一个月工资。
2013-04-17 22:56:23
练昌沛律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-139-2817-6435
应当支付补偿金
2013-04-17 13:17:10
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
应支付一年1个月的补偿金。
2013-04-18 11:35:43
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
按工作年限一年一个月工资的经济补偿金,但工作年限是从2008年1月1日开始计算。
2013-04-17 18:20:54
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
2013-04-17 18:19:14
王祖滢律师
服务地区-广东东莞
要赔经济赔偿金。
2013-04-17 16:53:11
姚本球律师
服务地区-广东东莞
你可以通过短信或者书面通知公司要求签订劳动合同,如果他辞退你,可主张经济赔偿!
2013-04-17 14:18:56
陈志开律师
服务地区-广东东莞
按工作年限一年一个月工资的经济补偿金,但工作年限是从2008年1月1日开始计算。
2013-04-17 13:59:14
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
要支付,按照你工龄支付经济补偿金,具体是工作一年补一个月。
2013-04-17 13:55:04
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